[第41道試題]（）不屬于溝通管理過程的工具與技術(shù)。

[第42道試題]某手機(jī)應(yīng)用上線后,收到老年用戶的多起投訴：界面繁瑣，字體太小，使用不方便。這反映了項(xiàng)目組在（）工作中存在不足。

[第43道試題]根據(jù)干系人管理的權(quán)力/利益方格，對(duì)于項(xiàng)目建設(shè)方主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該（）。

[第44道試題]關(guān)于項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的描述,不正確的是（）。

[第45道試題]（）不屬于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)過程的成果。

[第46道試題]（）不屬于定性風(fēng)險(xiǎn)分析的技術(shù)

[第47道試題]關(guān)于管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的描述，不正確的是：（ ）。

[第48道試題]為了暫時(shí)或部分解決沖突，尋找能讓各方在一定程度上都滿意的方案。這種沖突解決方法稱為（ ）。

[第49道試題]在團(tuán)隊(duì)發(fā)展的5個(gè)階段中，（ ）的特征是：團(tuán)隊(duì)成員開始協(xié)同工作，并調(diào)整各自的工作習(xí)慣和行為來支持團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員開始相互信任，項(xiàng)目經(jīng)理能夠得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。

[第50道試題]關(guān)于配置管理的描述，正確的是：（ ）。

[第51道試題]配置管理員的工作職責(zé)不包括（ ）。

[第52道試題]（ ）的目的是確認(rèn)變更的必要性，確保變更是有價(jià)值的。

[第53道試題]關(guān)于招投標(biāo)的描述，正確的是：（ ）。

[第54道試題]（）為賣方報(bào)銷履行合同工作所發(fā)生的一切合法成本（即成本實(shí)報(bào)實(shí)銷），買方再給賣方一筆利潤(rùn)，完全由買方根據(jù)自己對(duì)賣方績(jī)效的主觀判斷來決定，并且賣方通常無權(quán)申訴。

[第55道試題]（）是隱性知識(shí)的特征。

[第56道試題]組織高層從如何動(dòng)員全體成員參與戰(zhàn)略實(shí)施活動(dòng)的角度考慮戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行，屬于（）戰(zhàn)略組織模式的特點(diǎn)。

[第57道試題]業(yè)務(wù)流程分析工具中，（）反映現(xiàn)有系統(tǒng)各部門的業(yè)務(wù)處理過程和它們之間的業(yè)務(wù)分工與聯(lián)系，以及連接各不門的物流、信息流的傳遞和流動(dòng)關(guān)系，體現(xiàn)現(xiàn)有系統(tǒng)的邊界、環(huán)境、輸入、輸出、處理和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)等內(nèi)容。

[第58道試題]（）不是項(xiàng)目集指導(dǎo)委員會(huì)的職責(zé)。

[第59道試題]關(guān)于項(xiàng)目組合和項(xiàng)目集的描述，不正確的是（）

[第60道試題]缺陷發(fā)現(xiàn)率=Σ缺陷數(shù)(系統(tǒng)測(cè)試)(個(gè))÷Σ執(zhí)行系統(tǒng)測(cè)試的有效時(shí)間(小時(shí)），是衡量測(cè)試人員（）的指標(biāo)。