第1題： 以下績效評價方法應用正確的是:（）。
A．對于高層管理人員可使用“關鍵事件法”形成最終評估結果
B．對不同工作性質的員工進行排序法績效評價，便于橫向對比
C．對于具有高度創(chuàng)新和臨時性人員較多采用尺度評價法
D．平衡計分卡法可將組織戰(zhàn)略目標分解為相互平衡的細化指標答案解析與討論：www.conferencecallsmadeeasy.com/st/7819528791.html

第2題： 依據國家標準GB/T36073《數據管理能力成熟度評估模型》，組織的數據應用能力城不包括（）
A．數據服務
B．數據開放共享
C．數據分類分級
D．數據分析答案解析與討論：www.conferencecallsmadeeasy.com/st/7819628781.html

第3題： 在組織薪酬體系里，直接報酬不包括（）。
A．五險一金
B．崗位工資
C．股票期權
D．績效工資答案解析與討論：www.conferencecallsmadeeasy.com/st/7819728781.html

第5題： 某投資項目，初始投入1000萬元，按單利計算，第5年底，連本金帶利息可獲得1700萬元，吐過以相同年利率，按福利計算，則第5年底，連本金帶利息可獲得約為（）萬元。
A．1800
B．2000
C．1700
D．1900答案解析與討論：www.conferencecallsmadeeasy.com/st/7819928880.html

第6題： 數據集成的目的是為應用提供（）的訪問支持，因此集成后的數據必須保證（）.
A．實時正確性
B．實時完整性
C．統(tǒng)一正確性
D．統(tǒng)一完整性答案解析與討論：www.conferencecallsmadeeasy.com/st/7820028880.html

第7題： IT治理的目標不包括（）.
A．與業(yè)務目標一致
B．進行數據決策
C．風險管理
D．有效利用信息與數據資源答案解析與討論：www.conferencecallsmadeeasy.com/st/7820128880.html