關(guān)于轉(zhuǎn)型升級描述正確的是：（）。
A．數(shù)字化轉(zhuǎn)型指標應(yīng)與傳統(tǒng)關(guān)鍵績效指標保持一致，以達到前后的效果對比
B．數(shù)字化轉(zhuǎn)型是應(yīng)用新一代信息技術(shù)，激發(fā)數(shù)據(jù)要素創(chuàng)新驅(qū)動潛能，提升生存和發(fā)展能力，加速業(yè)務(wù)優(yōu)化升級和創(chuàng)新轉(zhuǎn)型
C．組織文化是企業(yè)的價值導(dǎo)向和行為準則，一般保持穩(wěn)定不變，組織戰(zhàn)略的設(shè)計要以組織文化為導(dǎo)向，以促進成功實施
D．數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型組織架構(gòu)及工作機制分為治理層、規(guī)劃層、實施層、能力層四個層級