招聘達(dá)成率的計(jì)算依據(jù)是（）
A． 實(shí)際上崗人數(shù)和面試人數(shù)的比例
B． 實(shí)際上崗人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比率
C． 全部申請(qǐng)人中合格的數(shù)量所占的比例
D． 用人部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新員工的滿(mǎn)意程度
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