根據(jù)東莞市人社局發(fā)布的《2025年東莞市創(chuàng)新人才綜合補貼、能力提升培養(yǎng)資助、見習(xí)補貼申報通告》得知，針對具備副高級職稱的相關(guān)人才提供人才補貼：

一、東莞市創(chuàng)新人才綜合補貼：副高級職稱(或?qū)I(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)最高補貼額度20萬/人。

二、東莞市創(chuàng)新人才能力提升培養(yǎng)資助：副高級職稱(或副高級專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格)4萬/人。

申報期限：2025年12月1日—2025年12月31日，請在申報期限內(nèi)提交申請，非申報期限內(nèi)提出的申請將不予受理。

軟考作為由工信部和人社部共同組織的國家級職業(yè)資格考試，根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國人部發(fā)[2003]39號)文件規(guī)定，軟考實行“以考代評”政策，既是職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試。獲得軟考等級證書等同于獲得對應(yīng)職稱，而信息系統(tǒng)項目管理師作為高級資格，對應(yīng)副高級職稱，符合上述補貼申領(lǐng)要求，可以進行申領(lǐng)。

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