• 試題1

  （）不屬于“互聯(lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用。
  A、滴滴打車
  B、AIphaGo
  C、百度外賣
  D、共享單車
  

• 試題2

  關(guān)于知識管理的描述，不正確的是：（）。
  A．知識包含顯性知識，隱性知識和共享知識三類
  B．隱性知識通常是指難以表達，隱含于過程和行動中的非結(jié)構(gòu)化
  C．可通過利益驅(qū)動促進隱性知識共享
  D．組織結(jié)構(gòu)扁平化，決策權(quán)向下層移動，是學(xué)習(xí)型組織的特征之一
  

• 試題3

  下列描述中，（  ）不是軟件體系結(jié)構(gòu)研究的內(nèi)容。
  A、軟件體系結(jié)構(gòu)描述語言及工具
  B、軟件體系結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計及驗證
  C、軟件開發(fā)過程中應(yīng)遵守的政策和法規(guī)
  D、特定領(lǐng)域的體系結(jié)構(gòu)

信息系統(tǒng)項目管理師每日練習(xí)題答案解析（2024/9/2）

• 試題1

  信管網(wǎng)參考答案：B

  信管網(wǎng)參考解析：AIphaGo是人工智能應(yīng)用。
  互聯(lián)網(wǎng)+：http://www.conferencecallsmadeeasy.com/pm1/71111.html
  

• 試題2

  信管網(wǎng)參考答案：A

  信管網(wǎng)參考解析：選項A：知識可分為兩類，分別是顯性知識（ explicit knowledge）與隱性知識( tacitknowledge)。
  選項B：隱性知識是指難以表達、隱含于過程和行動中的非結(jié)構(gòu)化知識,是知竅(Know-how,技能知識）和知人(Know-who，人力知識）兩方面的知識，
  選項C：通過利益驅(qū)動，促進隱性知識共享。
  選項D：學(xué)習(xí)型組織的含義為面臨劇烈變化的外在環(huán)境，組織應(yīng)力求精簡、扁平化、終生學(xué)習(xí)、不斷自我組織再造，以維持競爭力。學(xué)習(xí)型組織的特征：學(xué)習(xí)型組織的組織結(jié)構(gòu)則是扁平的，即從最上面的決策層到最下面的操作層，中間相隔層次極少。它盡最大可能將決策權(quán)向組織結(jié)構(gòu)的下層移動,讓最下層單位擁有充分的自決權(quán)，并對產(chǎn)生的結(jié)果負責(zé)，從而形成扁平化組織結(jié)構(gòu)
  

• 試題3

  信管網(wǎng)參考答案：C

  信管網(wǎng)參考解析：

  軟件體系結(jié)構(gòu)研究的內(nèi)容：
  體系結(jié)構(gòu)描述語言及工具ADL：
  體系結(jié)構(gòu)描述構(gòu)造與表示，如“4+1”模型；
  軟件體系結(jié)構(gòu)分析、設(shè)計及驗證：
  體系結(jié)構(gòu)發(fā)展、演化和復(fù)用：
  基于體系結(jié)構(gòu)的軟件開發(fā)方法研究：
  特定領(lǐng)域的體系結(jié)構(gòu)DAAS：
  軟件體系結(jié)構(gòu)支持工具。