信息系統(tǒng)項目管理師案例分析當天每日一練試題地址：www.conferencecallsmadeeasy.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1

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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題（2021/11/4）在線測試：www.conferencecallsmadeeasy.com/exam/ExamDayAL.aspx?t1=1&day=2021/11/4

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信息系統(tǒng)項目管理師案例分析每日一練試題內容（2021/11/4）

(7)運行維護服務對象不應包括供配電系統(tǒng)。 ( )
(8)售后服務和運行維護服務要求是一樣的。 ( )

信管網cnitpm428604320016：
1、團隊組成時人員招聘標準不全面，且沒有做好主備備份。項目建設沒有做好培訓工作。項目人際關系技巧存在問題。項目溝通存在問題。項目、人員工作安排不合理，容易導致人員產生負面情緒。 2、對 對 錯 錯 對 對 錯 錯

信管網searh0：
問題1：＜br＞1、沒有制定項目規(guī)章制度＜br＞2、團隊建設工作不足＜br＞問題2：＜br＞錯 對 錯 錯 錯 錯 對 錯

信管網flyingyanp：
問題1 1、相關維護人員沒有進行培訓就上崗；2、沒有制定項目運維計劃，沒有將維護任務分配到人；3、項目經理至發(fā)揮了領導作用，沒有發(fā)揮專家作用；4、只注重了團隊內部建設，沒有重視與客戶的溝通；5、沒有冗余人員。 問題2 對 對 錯 錯 錯 錯 錯 錯

信管網bydy：
問題1： 1.不應要求團隊成員滿負荷工作 2.任務團隊不發(fā)生沖突的認識錯誤 3.項目人員經驗不對，不應由集成人員不經培訓直接加入運維團隊 4.運維人員在遇到困難向項目經理匯報時，不應置之不理 5.項目經理的工作重點不對，在工作和業(yè)務時間做了大量協調工作 問題2： 對、對、錯、錯、對、錯、錯、錯

信管網cnitpm434182125623：
1，人力資源應該設置資源冗余，來應對突發(fā)事件＜br＞2，團隊招聘時面試不到位，維修人員不會處理實際問題＜br＞3，遇到問題時，項目組成員不應該互相推諉，維修人員不會時，項目經理應該組織培訓或者更換更有經驗的組員＜br＞4，團隊解決沖突的核心不是維持團隊凝聚力，而是以解決問題為出發(fā)點＜br＞5，設備出行故障，且出現維修人員無法修復的問題時，應該升級問題，大家協力想辦法解決問題，而不是互相推諉＜br＞＜br＞√＜br＞√＜br＞?＜br＞