信管網(wǎng)考友 星期二 上午 10:56:28

想問個問題:

如果團隊在發(fā)揮階段了, 這個時候20人的團隊有人離職,減少了2個成員, 那么團隊處于什么階段???

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 10:58:36

形成

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 10:59:38

好.謝謝... 答案可靠嗎.

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 10:59:48

不可靠

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:00:04

這個...

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:01:49

有人會嗎.

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:02:16

形成啊

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:03:12

好

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:08:02

不管目前團隊處于什么階段，新增人員就從形成階段重新開始，減少人員從震蕩階段開始@努力考過 

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:08:46

真的假的 少讀書 別騙我

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:09:03

你覺得我會騙你嗎？

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:15:06

我怎么記得團隊無論增減都是從第一階段開始的？@劉洋 

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:19:06

不管目前團隊處于什么階段，新增人員或減少人員

項目都是從形成階段開始

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:19:40

我們可以分析一下啊

形成階段的特點是有美好的期望，對吧？你們公司有同事離職了，其他人會突然有美好期望嗎？那大家肯定想的是他的工作該誰來承擔，是不是會有爭執(zhí)會有推諉？那不就是震蕩階段嗎（個人看法）

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:19:44

講課老師也是這樣描述的

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:20:14

這樣的話，我就不知道了

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:21:57

確實是這樣的.剛才找視頻看了下. 

團隊成員減少, 團隊進入形成階段.

團隊成員增加, 團隊進入震蕩階段.

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:22:23

老人離開，共同目標會發(fā)生變化，又得重新形成共同目標，這與形成階段的概念是相符的

信管網(wǎng)考友 星期二 上午 11:23:53

新人增加也是同樣理解的