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解析:以下關(guān)于項目團(tuán)隊管理的敘述中,( )是不正確的 D、項目經(jīng)理在團(tuán)隊發(fā)生沖突時應(yīng)本著解決矛盾的原則
來源:信管網(wǎng) 2016年01月12日 【所有評論 分享到微信

2015年下半年信息系統(tǒng)項目管理師上午綜合知識真題解析

42、以下關(guān)于項目團(tuán)隊管理的敘述中,( )是不正確的
A、項目團(tuán)隊管理的目的是跟蹤個人和團(tuán)隊的績效,反饋和解決問題以提高項目績效
B、可采用觀察和交談、項目績效評估的方法實(shí)現(xiàn)對項目團(tuán)隊的管理
C、一個企業(yè)中的組織文化可能會影響團(tuán)隊管理的方式和結(jié)果
D、項目經(jīng)理在團(tuán)隊發(fā)生沖突時應(yīng)本著解決矛盾的原則進(jìn)行調(diào)解

信管網(wǎng)解析
項目經(jīng)理在團(tuán)隊發(fā)生沖突時應(yīng)本著解決問題的原則進(jìn)行調(diào)解。
項目人力資源管理:管理項目團(tuán)隊:http://www.conferencecallsmadeeasy.com/pm/30950.html
信管網(wǎng)參考答案:D

2015年下半年信息系統(tǒng)項目管理師上午綜合知識真題解析匯總

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